7月13日，由自治區(qū)黨委社會工作部主辦、寧夏社會工作聯(lián)合會承辦的全區(qū)第四批社會工作督導(dǎo)評估人才“小團隊”培養(yǎng)項目正式啟動。該項目聚焦行業(yè)人才短板，計劃通過半年的多元化培養(yǎng)，培育一批專業(yè)骨干，共有30人入選本次培養(yǎng)序列，為寧夏社會工作高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
自治區(qū)黨委社會工作部相關(guān)負責(zé)人介紹，社會工作督導(dǎo)是人才隊伍建設(shè)的核心環(huán)節(jié)，近年來，寧夏將社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)納入“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃和“才聚寧夏1134行動”，通過一次性獎勵、項目支持培訓(xùn)、建立職業(yè)津貼等激勵政策，推動社會工作事業(yè)成效顯著。從社區(qū)服務(wù)到鄉(xiāng)村振興，從特殊群體關(guān)愛到社會矛盾調(diào)解，社會工作者始終扎根民生一線，為維護社會和諧穩(wěn)定、增進民生福祉貢獻重要力量。培養(yǎng)期間，學(xué)員將參與集中培訓(xùn)、參訪教學(xué)、小組共學(xué)、見習(xí)督導(dǎo)、課題研究等多場景實踐，由區(qū)內(nèi)外知名專家授課，全方位提升專業(yè)能力。此次第四批培養(yǎng)項目的啟動，標(biāo)志著寧夏社會工作人才隊伍建設(shè)進入新階段。
據(jù)悉，作為人才培育的重要抓手，寧夏已連續(xù)3年實施3批社會工作督導(dǎo)評估人才培育計劃，累計培養(yǎng)90名行業(yè)骨干。其中，18人入選自治區(qū)社會工作人才專家?guī)欤?人參與13項社會工作地方標(biāo)準(zhǔn)制定，7人通過全國高級社工師評審；4人獲評寧夏首屆“最美社會工作者”，5人在機關(guān)事業(yè)單位得到提拔，8人以市縣人大代表、政協(xié)委員身份履職，多名學(xué)員創(chuàng)辦的社工機構(gòu)實現(xiàn)良性發(fā)展。截至目前，全區(qū)各類社會工作專業(yè)人員達18451人，其中持證人員10864人，包括高級社工師7人、社工師1588人、助理社工師9269人。
據(jù)了解，經(jīng)系統(tǒng)培養(yǎng)的督導(dǎo)評估人才將在基層服務(wù)、鄉(xiāng)村振興、政策落實、行業(yè)規(guī)范等領(lǐng)域發(fā)揮引領(lǐng)作用，推動全區(qū)社會工作向?qū)I(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進。（記者 付楊 劉惠媛）
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